No estado do Paraná, a Prefeitura de Rio Azul anunciou a abertura de um novo Processo Seletivo com o objetivo de preencher 19 vagas e formar cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
As vagas disponíveis são para os seguintes cargos: Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Assistente Administrativo, Assistente Operacional (1), Auxiliar de Serviços Gerais (2), Borracheiro (1), Cirurgião Dentista (3), Contador, Enfermeiro/ESF (1), Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Mecânico (1), Mecânico Eletricista (1), Médico/PSF (1), Motorista (3), Nutricionista, Operador de Máquinas (4), Psicólogo (1), Técnico em Enfermagem e Técnico em Higiene Dental.
Os profissionais contratados terão remuneração variando entre R$ 1.606,42 e R$ 21.112,42 por mês, com uma carga horária de 20 a 40 horas semanais.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar devem se inscrever no período de 17 a 31 de maio de 2024, até às 23h59, exclusivamente via internet, através do site da SC Treinamentos, mediante o pagamento de uma taxa de inscrição que varia de R$ 50,00 a R$ 100,00.
Candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital podem solicitar a isenção da taxa de inscrição no período de 17 a 27 de maio de 2024.
A classificação dos candidatos será feita através de prova objetiva e prova prática, previstas para serem aplicadas no dia 16 de junho de 2024. O conteúdo programático incluirá questões de língua portuguesa, matemática, atualidades, legislação, informática, e conhecimentos gerais e específicos.
O prazo de validade do Processo Seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano por razões de interesse público, a partir da data de homologação. Durante esse período, poderá haver contratações em caráter temporário, conforme a necessidade e justificativa.